Assistência nas relações trabalhistas individuais e coletivas, bem como relativa à legislação previdenciária e políticas privadas complementares.
Defesa da empresa em questões trabalhistas através de contestações e recursos judiciais ou administrativos em todas as instâncias.
Assessoria completa aos departamentos de Recursos Humanos, incluindo elaboração e análise de contratos de trabalho, planos de beneficio e adequação às normas trabalhistas.
Pareceres e treinamento preventivo dos departamentos de Recursos Humanos na melhor condução dos conflitos existentes nas relações entre empregados e empregadores.
Assessoria na contratação de empregados estrangeiros à legislação.
Assessoria na implementação e organização de cooperativas de trabalho e na implantação de Planos de Participação nos Lucros e Resultados e Plano de Metas.